Detalles del puesto de trabajo

MISIÓN

FUNCIONES

• Cumplir los objetivos anuales que tiene la función.
• Gestionar, controlar y en su caso impartir, la formación del personal, tanto reglamentado como no reglamentado, de las oficinas dependientes de la Regional.
• Apoyar los procesos de captación de los mediadores, así como participar en los programas de integración y desarrollo de los mismos.
• Detectar y analizar las necesidades de formación, y realizar acciones de seguimiento y evaluación de la formación de mediadores.
• Gestionar los recursos disponibles a su alcance para conseguir la ejecución de las acciones formativas planificadas.
• Planificar las acciones de formación anuales así como realizar un seguimiento mensual de la actividad formativa de la Regional.
• Apoyar las líneas de proyecto en materia de formación marcadas por la Compañía.

PERFIL

• Estudios universitarios superiores (Licenciatura, Grado, Ingeniería Superior)
• Formación técnica de productos
• Formación complementaria en herramientas de gestión de formación (Cornerstone)
• Competencias digitales en herramientas informáticas de colaboración
• Conocimiento de procesos técnicos/tecnológicos comerciales
• Capacidad de organización
• Capacidad pedagógica/docente
• Valorable formación en técnicas de comunicación
• Alta capacidad de relación