Detalles del puesto de trabajo

Misión

La misión del puesto es liderar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y de rentabilidad en su ámbito territorial, dirigiendo, controlando y coordinando los recursos humanos y materiales de la sucursal asignados a los diferentes procesos de negocio y de soporte, todo ello dentro del marco estratégico de la Compañía y de las directrices y políticas establecidas por la Dirección, y de acuerdo a los procedimientos establecidos.

Funciones

• Asegurar la ejecución y desarrollo de la estrategia de la Compañía y de las decisiones adoptadas por su ámbito territorial (Sucursal) en la que se engloba su equipo/s, responsabilizándose del seguimiento y, si procede, de la corrección de las desviaciones para evitar cualquier impacto negativo de carácter organizacional o económico a nivel de sucursal.
• Diseñar y proponer mejoras en los procesos de trabajo orientadas a lograr la eficiencia y eficacia máximas, a aumentar la calidad y reducir los costes y a anticiparse a los cambios, facilitando su adaptación y la de sus colaboradores dentro de su ámbito de responsabilidad, proponiendo las líneas de actuación ante conflictos.
• Gestionar uno o varios equipos homogéneos de otras figuras comerciales y profesionales, así como materiales de la Sucursal; planificando, organizando y dirigiendo su trabajo para conseguir los objetivos operativos y resultados a través de ellos, siendo responsable de su motivación, desarrollo y progresión profesional; apoyando tanto a la formación del personal como de la red comercial de la Sucursal.
• Y llevar a cabo cuantas otras funciones y actividades le sean encomendadas por sus superiores en el ámbito de su responsabilidad, asumiendo de forma eventual aquellas funciones o gestión de sus colaboradores directos o superior inmediato en ausencia de estos, para que no se vean perjudicados los objetivos de negocio.